Preukázateľne zaplatené oprávnené výdavky podľa jedného dokladu nie je možné medzi rodičov rozdeliť, preto v tomto prípade vzniká nárok na príspevok len jednému rodičovi. V daných situáciách sa rodičom odporúča, aby im oprávnená osoba vystavila dva doklady, na rôzne obdobia (napr. na prvý a druhý polrok), na základe ktorých by obidvom rodičom mohol byť príspevok poskytnutý.

V § 152b Zákonníka práce sú ustanovené podmienky, ktoré musia byť splnené, aby zamestnávateľ mohol príspevok poskytnúť a podľa § 5 ods. 7 písm. b) ZDP oslobodiť od dane. Je na zamestnávateľovi, či bude od zamestnanca vyžadovať preukazovanie splnenia uvádzanej podmienky alebo si sám zamestnávateľ preverí uvedenú skutočnosť. Informačný systém športu je informačným systémom verejnej správy, ktorého správcom a prevádzkovateľom je Ministerstvo cestovného ruchu a športu SR. Informačný systém športu tvoria viaceré moduly, medzi ktoré patrí aj register právnických osôb v športe, register fyzických osôb v športe, verejný portál informačného systému športu (ďalej len „športový portál“). Na športovom portáli (sport.iedu.sk) má zamestnávateľ možnosť preveriť, či športová organizácia je zapísaná v Informačnom systéme športu. Zamestnávateľ pri poskytnutí príspevku je povinný preveriť aj tú skutočnosť, či dieťa je osobou s príslušnosťou k športovej organizácii podľa osobitného predpisu najmenej počas šiestich mesiacov. Splnenie tejto podmienky 4 môže zamestnanec preukázať, napr. potvrdením, ktoré vystaví oprávnená osoba (priamo v doklade je uvedené, od kedy je dieťa príslušné k športovej organizácii) alebo sám zamestnávateľ preverí uvedenú skutočnosť, napr. prostredníctvom Informačného systému športu.

Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku posudzuje zamestnávateľ ku dňu začatia obdobia, na ktoré sa vzťahuje doklad, čo v tomto prípade je 1.10.2024 (IV.štvrťrok 2024).Vzhľadom na to, zamestnávateľ môže (nemá povinnosť) zamestnancovi poskytnúť príspevok v súlade s § 152b Zákonníka práce v znení účinnom do 31.12.2024.Ak zamestnávateľ tomuto zamestnancovi poskytne príspevok, považuje sa za príspevok roka 2024, bez ohľadu na to, že zamestnanec úhradu oprávnených výdavkov vykonal až v roku 2025.

Živnosť, ktorú mala daňovníčka pozastavenú od marca 2024 do konca roka 2024, obnovila 1.1.2025, t. j. živnosť obnovila do lehoty na podanie daňového priznania za rok 2024. V dôsledku pozastavenia živnosti v tomto prípade nedošlo v zmysle § 17 ods. 9 ZDP k skončeniu podnikania. Znamená to, že k 1.1.2025 [podľa faktúry vystavenej Tenisovým klubom XY uhrádza daňovníčka výdavky (náklady) za športovú činnosť, ktorú bude jej syn vykonávať počas roka 2025, splnenie ustanovených podmienok sa preto, v nadväznosti na druhú vetu uvedenú v § 152b ods. 5 Zákonníka práce, v tomto prípade posudzuje k začiatku roka 2025, t. j. k 1.1.2025] prevádzkuje živnosť nepretržite viac ako 24 mesiacov. Za predpokladu splnenia aj ďalších podmienok ustanovených v Zákonníku práce a v zákone o dani z príjmov, si do daňových výdavkov za rok 2025 bude môcť daňovníčka uplatniť výdavky (náklady) na športovú činnosť dieťaťa v sume 275 €. Uvedené platí aj napriek tomu, že oprávnené výdavky na športovú činnosť dieťaťa pre rok 2025 zaplatila už v roku 2024. Poznámka: 55 % zo sumy oprávnených výdavkov podľa § 152b Zákonníka práce predstavuje 440 € (55 % zo sumy 800 €), výdavky (náklady) na športovú činnosť dieťaťa je však možné uplatniť do daňových výdavkov najviac vo výške, ktorá je ustanovená pre zamestnancov v § 152b Zákonníka práce, čo je 275 €.